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人力资源绩效考核岗

2017-07-19 更新 被浏览:
面议 | 三年以上经验 | 本科学历
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职位发布者
张经理
1381****368 显示号码 (联系时请说明是在德清人力资源网上看到的)
浙江省德清县武康镇
职位描述
|年龄不限 |性别不限
招聘若干
3、人力资源绩效考核岗1名(3600-7000元)
岗位职责:
(1)、完善组织绩效考核规章制度及流程;
(2)、根据年度经营计划,制定年度部门考核方案,明确各部门年度考核指标,完成经营业绩考核责任书的签署;
(3)、组织开展年度部门经营业绩考核,完成年度经营业绩考核报告。
工作地点:郑州、杭州及周边
任职要求:
(1)、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
(2)、熟悉绩效管理流程和绩效评估方法,能熟练运用常用绩效管理相关工具;
(3)、具独立设计绩效考核方案的能力,能独立主导、推进绩效管理体系;
(4)、对人力资源管理有全面的了解和认识,精通绩效考评体系;
(5)、学习能力强,有愿意不断自我学习提升。
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公司简介
浙江科特地理信息技术有限公司成立于2014年12月,位于浙江省地理信息产业园,属浙江省德清县招商局引入的第一家河南企业。公司注册资金1050万元,办公面积150平方米。现有测绘、管线类专业技术人员45名,其中高级职称的测绘工程师3名,中级职称的测绘工程师13名,初级职称的测绘工程师14名。
我公司项目区位于浙江、福建、武汉、南京,河南等地,并于2016年在郑州设有办事处及倾斜摄影数据处理试验室。
现主要的作业内容包括测绘信息、管线探测、环境治理等三大板块,具体划分如下:
1、测绘信息:基础测绘;工程测量;倾斜摄影测量;
地理信息系统数据建库;土地规划与评估;
2、管线探测:地下管线探测;地下管线安全隐患排查整治;
城镇排水管道检测、评估与修复;
燃气管道防腐层检测、评估与修复;
3、环境治理:矿山生态环境保护与恢复治理;土壤污染检测与修复。
我公司属于创业型企业,人员结构年轻,技术力量及岗位需求大,欢迎有志之士加盟,一道前进!
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不限
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不限
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职位名称:人力资源绩效考核岗
公司名称: 浙江科特地理信息技术有限公司
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